一、2026年珠海入户新标准
1、 2026年珠海入户新标准中，迁入金湾区、斗门区、高新区的核心政策为“双二”条件，即连续居住和缴纳社保满两年，同时放宽落户地址限制，并明确政策有效期至2026年3月1日。
2、一、核心“双二”条件居住与社保要求
3、连续居住：需提供公安机关核查的二年内连续居住记录（系统自动核查），无中断或补缴情况。
4、合法就业与社保：需提供市或区人力资源和社会保障部门出具的证明，确认二年内合法稳定就业并连续缴纳社会保险，包括养老、医疗等基本险种。
5、仅针对迁入金湾区、斗门区、高新区的人员，其他区域（如香洲区）可能执行不同标准。
6、政策有效期为2023年3月1日至2026年3月1日，2026年3月1日后是否延续需关注最新公告。
7、二、落户地址选择规则自有房产：户口落在房产所在地，需提供房屋产权登记证书；若房产为与配偶、未成年子女共有，需补充关系证明材料（如结婚证、出生证）。
8、无自有房产：按顺序选择落户地址：用人单位集体户→单位登记住所的居（村）民委员会集体户→单位登记住所的派出所专户。
9、三、其他入户途径补充学历人才入户：毕业五年内的全日制本科以上学历人员，可凭毕业证直接办理户口迁入，无需满足“双二”条件。
10、金湾区特定政策：年龄在18周岁以上，男性58周岁以下、女性48周岁以下，在金湾区就业创业并缴纳社保，可申请入户金湾，进一步放宽年龄限制。
11、四、政策意义与影响该政策通过降低居住和社保年限门槛、放宽落户地址限制，显著提升了斗门区等区域对无房但长期稳定就业的外来人员的吸引力，同时为学历人才和金湾区特定群体提供便利，助力区域人口结构优化和人才集聚。
二、珠海市自然资源局2026公务员招录职位及要求
1、珠海市自然资源局2026年公务员招录共发布10个岗位，计划招录13人，均为县以上机关一级科员职位，学历要求均为研究生，且未要求2年以上基层工作经历。具体职位及要求如下：
2、珠海市土地储备发展中心一级科员要求产业经济学、城乡规划学、土地资源管理专业，招录1人。
3、珠海市市政基础设施土地开发管理中心一级科员要求地理学、土地资源管理专业，招录1人。
4、所属分局一级科员（地理学/土地资源管理方向）要求地理学、土地资源管理专业，招录2人。
5、所属分局一级科员（建筑学/城乡规划学方向）要求建筑学、城乡规划学专业，招录2人。
6、所属分局一级科员（风景园林学/林业方向）要求风景园林学、森林培育、森林经理学、林业硕士（专业硕士）专业，招录1人。
7、所属分局一级科员（市政工程/交通运输方向）要求市政工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、交通运输规划与管理、市政工程硕士（专业硕士）、轨道交通运输硕士（专业硕士）专业，招录1人。
8、所属分局一级科员（建筑学/城乡规划学/风景园林学/资源与环境方向）要求建筑学、城乡规划学、风景园林学、资源与环境、土地资源管理专业，招录2人。
9、所属分局一级科员（植物病理学/农业昆虫与害虫防治方向）要求植物病理学、农业昆虫与害虫防治、兽医学、森林保护学、野生动植物保护与利用专业，招录1人。
10、所属分局一级科员（法学方向）要求宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、环境与资源保护法学、法律（非法学）、法律（法学）专业，需通过法律职业资格考试，招录1人。
11、所属分局一级科员（金融学/产业经济学方向）要求金融学（含保险学）、产业经济学、应用统计硕士（专业硕士）、审计硕士（专业硕士）、会计学、会计硕士（专业硕士）专业，招录1人。