1.科学制定村发展的五年规划新一届村委会需立足本村资源禀赋，通过乡贤座谈会、村民代表大会等形式广泛征求意见，明确发展主题（如“文旅融合示范村”“特色产业强村”），并分阶段实施：2026年为启动培育期，重点完成规划编制与试点项目落地；2027-2028年为全面推进期，扩大产业规模；2029-2030年为巩固提升期，完善长效机制。规划需聚焦产业、生态、文化、人才、治理五大领域，确保与国家乡村振兴战略衔接。
2.办好“开门红”民生实事通过“民情大走访”摸清群众需求，建立民生需求台账与矛盾纠纷排查台账。优先解决基础设施短板（如道路硬化、饮水安全）、人居环境整治（垃圾分类、污水治理）及特殊群体关爱（留守儿童、孤寡老人）等问题。同时，集中化解邻里纠纷、土地权属争议等历史遗留矛盾，确保社会稳定。
3.向上对接政策并争取资源主动研究中央一号文件及地方配套政策，重点把握土地流转、产业扶持、粮食安全等领域政策导向。通过申报项目、争取资金支持，推动本村发展融入区域规划，例如利用高标准农田建设、现代农业园区等政策红利。
4.落实“务工清单”与“种地清单”
务工清单：摸清村民技能特长与就业意愿，对接企业岗位需求，提供政策咨询、技能培训、岗位匹配等一站式服务，促进劳动力有序转移。种地清单：优化种植结构，推广高产优质品种，成立春耕备耕小组保障农资供应（如种子、化肥、农机），严格落实耕地保护与粮食安全责任制，确保粮食播种面积与产量稳定。5.配合村级巡察全覆盖工作接受县级党委对村干部履职、财务规范、工作作风的全面检查，重点排查“小权乱用”“蝇贪蚁腐”等问题。通过公开村务、财务信息，提升治理透明度，强化群众监督。
6.提升农业综合生产能力稳定粮油生产，推动蔬菜、畜禽等“菜篮子”产业提质增效。加强耕地保护与质量提升，推广测土配方施肥、绿色防控等技术。落实食品安全责任制，确保农产品质量安全。